Účastníci pohovoru: vedoucí oddělení, slečna z HR, já
Situace: Požadoval jsem X Kč, nabízeli X - 10 000 Kč.
Slečna z HR: "Možná Vás přesvědčím, když Vám představím naše benefity. Kromě stravenek a 5 dnů dovolené navíc, máme i pestrou nabídku školení."
Já na vedoucího oddělení: "OK, tak jakého zajímavého školení jste se účastnil třeba Vy v průběhu posledních dvou let?"
Vedoucí oddělení: "No, víte, ono na to není moc čas...."
Komentář: Upřímný člověk, který neumí lhát, na pohovor nepatří.
Firma: IT firma založená a vlastněná mexickými cementárnami
Účastníci pohovoru: senior analytik, já
Situace: Rozhovor předtím, než se uvolní místo v zasedačce.
Senior analytik: Jak se Vám tady líbí?
Já: Máte to tady pěkné. Rozhodně je to tu lépe řešené než u nás v X.
Senior analytik: Ano, taky jsem si toho všiml, když jsem byl nedávno v X na pohovoru.
Komentář: Není nad to varovat uchazeče předem. Prostředí je super, ale jinak je lepší hledat práci jinde.
Firma: dvojka na retailovém online trhu
Účastníci pohovoru: manažer, já
Manažer: Pokud byste měl úplně stejnou nabídku na zaměstnání i od jedničky na trhu, podle čeho byste se rozhodl?
Já: Nevím. (Nechce se mi přiznat, že mi jednička na trhu připadá podstatně lepší téměř ve všem).
Manažer: A víte, že jsme ve ztrátě?
Já: Ano, vím. (Ale pořád nevím, jak by mi to pomohlo v rozhodování).
Manažer: To znamená, že my máme velký prostor ke zlepšení a inovacím, kdežto jednička na trhu bude inovovat podstatně pomaleji...
Komentář: Severní Korea je na tom nyní podstatně ekonomicky hůře než USA. Ale ten obrovský prostor ke zlepšení a inovacím je super, takže nakonec Severní Korea USA ekonomicky převálcuje...
Žádné komentáře:
Okomentovat